منوعات عامة

من وين اقدر احصل على شهادة CIPD داخل السعودية؟

من وين اقدر احصل على شهادة CIPD داخل السعودية؟

شهادة CIPD وكيفية الحصول عليها. ما هو CIPD؟ وهو اختصار لجمعية التطوير والموظفين المعتمدين. شهدت شهادة CIPD الأكثر شهرة في مجال الشهادات المهنية للموارد البشرية مؤخرًا انتشارًا وتطورًا هائلين في مجال الموارد البشرية في سوق العمل ، مما زاد من أهميته لجميع الأشخاص الذين يبحثون عن فرص عمل مختلفة في مجالات متعددة ، وفي جميع المجالات. أنظمة العمل وموظفي الإدارة مما يجعلها من أشهر المهن التي تحتاج إلى تطوير شهادة مستمرة ومهنية للتطوير الذاتي وشهادة الكفاءة. في هذه المقالة نقدم المعلومات التالية: آلية تصنيف شهادات CIPD المستويات المتاحة والاختلافات بينها كيفية الحصول على شهادة CIPD التي هي أفضل عبر الإنترنت أو وجهاً لوجه ومراكز شهادات العضوية والمواقع الإلكترونية مستوى شهادة CIPD: تقدم ثلاثة مستويات أساسية من المؤهلات: CIPD “المستوى 3 والمستوى 5 والمستوى 7” لكل مستوى ثلاثة أنواع من المؤهلات: دبلوم وشهادة وشهادة صغيرة. يغطي الدبلوم مجموعة واسعة من الجوانب المتعلقة بالموارد البشرية الشهادة تغطي فقط الموضوعات الأساسية والمهمة. الشهادات المصغرة هي دورات تدريبية صغيرة الحجم تغطي وحدة واحدة فقط من وحدة الدبلوم أو الشهادة. في نظام التعليم CIPD ، يمكنك اختيار أحد المسارين الرئيسيين “إدارة الموارد البشرية أو تنمية الموارد البشرية” (أو مزيج من الاثنين). إذا نجحت في إحدى الدورات (سواء كانت شهادة أو دبلوم) ، فستصبح عضوًا مشاركًا في منظمة CIPD ويمكنك إضافة Assoc.CIPD بعد اسمك. المستوى الثالث: هذا المستوى “CIPD” يسمى أيضًا “المستوى الأساسي” ، والذي يوفر أساسًا علميًا متينًا في إدارة وتنمية الموارد البشرية لأولئك الذين لديهم خبرة قليلة في هذا المجال.

المستوى المناسب: يعد المستوى 3 من معهد CIPD مثاليًا للأشخاص الذين دخلوا المجال للتو أو انتقلوا من تخصصات مختلفة إلى قسم الموارد البشرية – مما يجعل هذا المستوى الأساسي خيارًا مثاليًا لأي شخص يرغب في تطوير نفسه من خلال المهارات الأساسية ومعرفة المهنة.

وقت الدراسة: يعتمد وقت الدراسة في هذا المستوى على عدة عوامل ، منها كثافة الدراسة ونوع الدورة (شهادة أو دبلوم) ، ولكنها تستغرق من ثلاثة إلى تسعة أشهر في المتوسط. مستوى 5: يعتبر هذا المستوى متوسطًا ويعادل مستوى الدراسة الجامعية (النظام البريطاني). بعد الانتهاء من هذا المستوى (الشهادة أو الدبلومة) ، ستصبح عضوًا منتسبًا في منظمة CIPD ويمكنك إضافة Assoc. CIPD بعد اسمك. مناسب لهذا المستوى: في الواقع ، هذا المستوى مصمم لأولئك الذين لديهم خبرة وسيطة في مجال الموارد البشرية ويتطلعون إلى إحراز تقدم في هذا المجال في الإدارة والتطوير. مدة الدورة: عادة ما يستغرق استكمال هذا المستوى من 6 إلى 12 شهرًا ، اعتمادًا على نوع الدراسة وشدتها ، وخيارات الدراسة للمستوى الأساسي هي نفسها.

المستوى السابع: يصنف هذا المستوى على أنه متقدم ، وهو ما يعادل مؤهلات الدراسات العليا (النظام البريطاني). بعد اجتياز هذا المستوى (دبلوم وليس شهادة) ، يمكنك الحصول على عضوية (MCIPD) CIPD أو ميثاق مرموق (FCIPD) والذي يعتبر الأعلى أحد مؤهلات العضوية. مناسب لهذا المستوى: يعتمد مستوى التعلم على كيفية تطوير ونشر أحدث أساليب الموارد البشرية – مساعدة المتعلمين على صقل المهارات الاستراتيجية واكتساب المعرفة احترافية ودقيقة ، تدعم اتخاذ قرارات أكثر صحة واستراتيجية. لذلك ، إذا كانت لديك خبرة واسعة في الموارد البشرية وترغب في الترقية إلى الأدوار القيادية والاستراتيجية ، مثل كبار المستشارين والقادة ، فيمكن اعتبار هذا المستوى الرفيع المستوى المثالي. شهادة CIPD وكيفية الحصول عليها. ما هو CIPD؟ وهو اختصار لجمعية التطوير والموظفين المعتمدين. شهد معهد CIPD ، الأشهر في مجال الشهادات المهنية للموارد البشرية ، مؤخرًا انتشارًا هائلاً وتطورًا لمجال الموارد البشرية في سوق العمل ، مما زاد من أهميته لجميع الأشخاص الذين يبحثون عن فرص عمل مختلفة في مجالات متعددة ، و في جميع المجالات. يجعل نظام العمل وموظفو الإدارة من المهن الأكثر شعبية ، ومن الضروري صياغة شهادات التطوير الذاتي المستمر والمهني وشهادات الكفاءة. في هذه المقالة ، نقدم المعلومات التالية: آلية تصنيف شهادات CIPD المتاحة والاختلافات بين كيفية الحصول على شهادة CIPD عبر الإنترنت أو مراكز شهادات العضوية وجهًا لوجه ومواقع شهادة CIPD: توفير ثلاثة مستويات أساسية من شهادات التأهيل: CIPD “المستوى 3 والمستوى 5” في المستوى 7 ، هناك ثلاثة أنواع من شهادات التأهيل لكل مستوى: الدبلوم والشهادة والشهادة الابتدائية. تغطي الدبلومة مجموعة واسعة من الجوانب المتعلقة بالموارد البشرية ، وتغطي الشهادة فقط الموضوعات الأساسية والأكثر أهمية. الشهادات المصغرة هي دورات تدريبية صغيرة الحجم تغطي وحدة واحدة فقط من وحدة دبلوم أو شهادة. في نظام التعليم CIPD ، يمكنك اختيار أحد المسارين الرئيسيين “إدارة الموارد البشرية أو تنمية الموارد البشرية” (أو مزيج من الاثنين). إذا نجحت في دورة (سواء كانت شهادة أو دبلوم) ، فستصبح عضوًا مشاركًا في منظمة CIPD. يمكنك إضافة Assoc.CIPD بعد اسمك. المستوى 3: يسمى هذا المستوى “CIPD” أيضًا “المستوى التأسيسي” ، وهو يوفر أساسًا علميًا متينًا في إدارة الموارد البشرية وتطويرها لمن لديهم خبرة قليلة في هذا المجال. المستوى المناسب: يعد المستوى 3 من CIPD مثاليًا للأشخاص الذين دخلوا المجال للتو أو انتقلوا من تخصصات مختلفة إلى الموارد البشرية ، مما يجعل هذا المستوى الأساسي خيارًا مثاليًا لأي شخص يرغب في تطوير نفسه من خلال المهارات الأساسية والمعرفة المهنية.

وقت الدراسة: يعتمد وقت الدراسة في هذا المستوى على عدة عوامل ، منها كثافة الدراسة ونوع الدورة (شهادة أو دبلوم) ، ولكنها تستغرق من ثلاثة إلى تسعة أشهر في المتوسط. المستوى الخامس: يعتبر هذا المستوى مستوى متوسطًا يعادل المستوى الجامعي (اللغة الإنجليزية). بعد الانتهاء من هذا المستوى (الشهادة أو الدبلومة) ، ستصبح عضوًا مشاركًا في منظمة CIPD ويمكنك إضافة أستاذ مشارك. سميت CIPD باسمك. مناسب لهذا المستوى: في الواقع ، تم تصميم هذا المستوى لأولئك الذين لديهم خبرة متوسطة في مجال الموارد البشرية ويريدون إحراز تقدم في الإدارة والتطوير.

مدة الدورة: عادة ما يستغرق هذا المستوى من 6 إلى 12 شهرًا لإكماله ، اعتمادًا على نوع وشدة التعلم.

ما هو رأيك؟
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى