هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات

هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات

هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات
هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات

هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وأهلا ومرحبا بكم في موقع الخليج حيث تقديم الخدمات المعرفية لرواده والزوار الذين يقومون بالاستفسار حول حلول لأسئلتكم وألغازكم وكذلك ويسعدنا من خلال هذه المنصة المعرفية الإلكترونية أن نستعرض لكم كل الحلول لما يجول في مخيلتكم ومن ضمن هذه الأسئلة هذا السؤال هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات الذي قمتم بطرحه لنا آملين أن نقوم باجابتكم عليه ونعدكم بأننا ستكون عند حسن ظنكم ونوضحه لكم ما استطعنا إلى ذلك سبيلا  وأهلا ومرحبا بكم أحبابي الأعزاء زوار موقعنا المميز موقع الذي يرحب بكم دائماً ويجيبكم على جميع استفساراتكم التي ترفقونها لنا والأسئلة التي تدور بمخيلتكم ولا تجدون لها حلاً أو تفسير لذلك نحن هنا في موقع نقدم لكم جميع الحلول للأسئلة الصعبة عليكم والألغاز المستعصية ونجيبكم عليها جمعاء وبالطبع فإن دورات إثرائي معتمدة في الترقيات بشكل رسمي.


مجالات دورات إثرائي:

قسم القيادة والادارة وتضم:
1- القيادة الادارية
2- ادارة الجودة في المنظمات الصحية
3- تطوير خدمات المستفيدين
4- بناء ثقافة تنظيمية فعاله
5- التخطيط التنفيذي
6- ادارة الفعاليات
7- التفويض
8- الاتصال الفعال في العمل
9- قواعد السلوك الوظيفي واخلاقيات العمل
10- الاشراف الاداري
11- مهارات التواصل مع ضغوط العمل
12- ادارة النزاع في بيئة العمل
13- ادارة الاداء الوظيفي
14- ادارة التغيير التنظيمي

الاتصال المؤسسي والاعلام ويضم :

1- اعداد الحملات الاعلامية
2- تنظيم المؤتمرات الصحفية
3- الالقاء الفعال
4- التفويض
5- مهارات التعامل مع المستفيدين


6- الذكاء العاطفي

تقنية المعلومات وتضم :
1- خدمة المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات
2- اساسيات امن المعلومات
3- ادارة المعلومات الضخصية
4- جرائم المعلوماتية


القانون والانظمة:

1- جرائم الوظيفة العامة
2- التحقيق الاداري
3- قواعد السلوك الوظيفي واخلاقيات العمل
4- اجراءات التقاضي امام ديوان المظالم
5- الجواني القانونية لحامية المستهلك
6- جرائم المعلوماتية


الادارة المكتبية:

1- مهارات السكرتارية الابداعية
2- اعداد التقارير
3- التنسيق الاداري
4- اعداد المراسلات
5- ادارة الاجتماعات
6- ادارة الوقت


الاقتصاد والمالية:

1- التقارير المالية الحكويمة
2- عمليات تخزين المواد
3- مبادئ المحاسبة المالية


الموارد البشرية:

1- الاستقطاب والاختيار
2- تخطيط الموارد البشرية
3- تحديد الاحتياجات التدريبية
4- بناء ثقافة تنظيمية فعاله

5- قواعد السلوك الوظيفي واخلاقيات العمل
6- الاشراف الاداري
7- اعداد المدربين
8- ادارة الاداء الوظيفي
9- ادارة الوقت


ريادة الاعمال والابتكار

1- ادارة التغيير التنظيمي
الادارة الحكومية:
1- حل المشكلات واتخاذ القرارات

المهارات السلوكية:

1- مهارات التعامل مع الرؤساء
2- بناء ثقافة تنظيمية فعاله
3- حل المشكلات واتخاذ القرارات
4- مهارات التعامل مع المستفيدين
5- قواعد السلوك الوظيفي واخلاقيات العمل
6- اعداد المدربين
7- مهارات التعامل مع ضغوط العمل
8- ادارة النزاع في بيئة العمل
9- الذكاء العاطفي
10- مهارات التعامل مع المرؤوسين
11- مهارات بناء فرق العمل
12- مهارات التفاوض الفعال
13- ادارة الوقت