يساعدنا التخطيط على تحقيق عدد من الأهداف مثل النجاح والتفوق بناء شخصية اتكالية بناء شخصية وطنية

يساعدنا التخطيط على تحقيق عدد من الأهداف مثل النجاح والتفوق بناء شخصية اتكالية بناء شخصية وطنية

يساعدنا التخطيط على تحقيق عدد من الأهداف مثل النجاح والتفوق بناء شخصية اتكالية بناء شخصية وطنية
يساعدنا التخطيط على تحقيق عدد من الأهداف مثل النجاح والتفوق بناء شخصية اتكالية بناء شخصية وطنية

يساعدنا التخطيط على تحقيق عدد من الأهداف مثل النجاح والتفوق بناء شخصية اتكالية بناء شخصية وطنية

ما هو التخطيط:

التعريف : التخطيط هو وظيفة الإدارة الأساسية ، والتي تتضمن اتخاذ قرار مسبق ، وما يجب القيام به ، ومتى يتم القيام به ، وكيف يتم القيام به ، ومن سيفعله. وهي عملية فكرية الذي يضع على  أهداف المنظمة وتطوير مسارات العمل المختلفة ، التي يمكن للمنظمة أن تحقيق تلك الأهداف. إنه يوضح بالضبط كيفية تحقيق هدف معين. التخطيط ليس سوى التفكير قبل أن يحدث الإجراء . يساعدنا ذلك في أخذ نظرة خاطفة إلى المستقبل وتحديد طريقة التعامل مع المواقف التي سنواجهها في المستقبل مسبقًا. أنها تنطوي على التفكير المنطقي واتخاذ القرار العقلاني.

أهمية التخطيط

  1. يساعد المديرين على تحسين الأداء المستقبلي ، من خلال تحديد الأهداف واختيار مسار العمل ، لصالح المنظمة.
  2. إنه يقلل المخاطر وعدم اليقين ، من خلال التطلع إلى المستقبل.
  3. فإنه يسهل تنسيق الأنشطة . وبالتالي ، يقلل من التداخل بين الأنشطة ويزيل العمل غير المنتج.
  4. ينص مقدمًا على ما يجب فعله في المستقبل ، لذا فهو يوفر توجيهًا للعمل.
  5. يكشف ويحدد الفرص والتهديدات المستقبلية .
  6. أنه يحدد معايير للسيطرة . يقارن الأداء الفعلي بالأداء القياسي وتُبذل الجهود لتصحيحه.

التخطيط موجود في جميع أنواع المنظمات ، والأسر ، والقطاعات ، والاقتصاديات ، وما إلى ذلك. نحن بحاجة إلى التخطيط لأن المستقبل غير مؤكد بدرجة كبيرة ولا يمكن لأحد التنبؤ بالمستقبل بدقة 100٪ ، حيث يمكن أن تتغير الظروف في أي وقت. ومن ثم ، فإن التخطيط هو المطلب الأساسي لأي منظمة للبقاء والنمو والنجاح.

يساعدنا التخطيط على تحقيق عدد من الأهداف مثل:

النجاح والتفوق

بناء شخصية اتكالية

بناء شخصية وطنية